vacature

Web developer

Als Web Developer bij RecruitMarketing ontwikkel je nieuwe (werken-bij) websites en zorg je voor het doorontwikkelen en optimaliseren van de bestaande websites. Je zorgt ervoor dat de websites razendsnel zijn en uitstekend werken op alle apparaten. Hierbij zal je veel gebruik maken van HTML, CSS en JavaScript en voornamelijk aan de slag gaan met WordPress.

Wat zoeken wij?

  • Je hebt een afgeronde MBO of HBO opleiding
  • 32 – 40 uur per week
  • Je hebt 2 jaar ervaring als Developer
  • Je hebt ervaring met WordPress, HTML en CSS
  • Ervaring met programmeren via PHP is een pre
  • Kennis en affiniteit met design pakketten en UX is een mooie pre

Wat krijg je?

  • Salaris tussen de €3.500,- en €4.000,- bruto per maand
  • € 1.500,- opleidingsbudget – kies je eigen opleiding
  • Macbook & telefoonvergoeding
  • Volop carrière- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Gezellige borrels, uitjes & tafeltennis
  • Gratis gym & wekelijkse bootcamp op kantoor
  • Reiskostenvergoeding (NS Businesscard)
  • Prachtig kantoor in A’dam Zuid met: meer dan 250 planten, dakterras, catering, baristabar en de beste indoor luchtkwaliteit

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen van (werken-bij) websites
  • Het koppelen van (werken-bij) websites aan Applicant Tracking Systems
  • Samenwerken met onze UX-designers. Jij bouwt hun designs om naar een functionele website.
  • Onderhouden van de bestaande websites
  • Functioneel beheer van de bestaande websites

Je werkdag

Je komt binnen en haalt een heerlijke cappuccino bij de coffeebar. Op kantoor klap je je laptop open en checkt je mail om te zien of er nog dringende vragen of verzoeken van klanten of collega’s zijn binnengekomen. Vervolgens doe je een rondje langs alle websites om te kijken of er nog updates zien die je kunt uitvoeren. Als je daarmee klaar bent ga je verder met de website waar je sinds vorige week al druk mee bezig bent. Aanstaande vrijdag is de deadline van de eerste versie al, dus je moet nog even aan de bak!

Rond 12.00 uur lunchen we uitgebreid in ons gezamenlijke restaurant (met groot dakterras voor in de zomer!). Na de lunch heb je een meeting met een aantal collega’s over het volgende project. Er moet een koppeling gemaakt worden tussen een Applicant Tracking System en de nieuwe website. Aan jou de taak om de nieuwe website te bouwen en ervoor te zorgen dat er een koppeling wordt gebouwd tussen de website en het Applicant Tracking System.

Na de meeting komt er een andere collega naar je toe met de vraag of je een wijziging wilt doorvoeren op de website van een klant. Altijd leuk om anderen te helpen! Daarna ga je snel weer aan de slag met het afbouwen van de website Je dag zit er bijna op, eerst nog even een uurtje knallen in de gratis gym van het kantoor!

De websites waar je aan werkt

Als werkgever is het belangrijk om een plek te hebben waar je alle vacatures en je werkgeversmerk kwijt kunt en waar sollicitanten goed op kunnen landen. Daarom ontwerpen en bouwen wij mooie en goed converterende werken-bij of recruitment websites voor onze klanten, zoals www.merger.nl, www.notmedior.nl en www.focusengineering.nl. Ook trekken we veel op met ons zusterbedrijf Freelancers United als het gaat om het bouwen van websites, vanuit waar we ook andere soort websites maken. In deze rol werk je daardoor aan veel verschillende soorten websites, waardoor je jezelf kunt blijven ontwikkelen! Veel van de websites waar we aan werken hebben ook een koppeling met een ander systeem nodig. Momenteel bouwt onze senior developer deze technische koppelingen, maar jij kunt hierin met hem optrekken en van hem leren Je komt te werken in een jong en gezellig team en werkt voornamelijk samen met de UX-designers en andere developers. Je krijgt begeleiding en kunt veel leren van onze senior developer en andere collega’s om je heen. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om zelfstandig projecten op te pakken als je toffe ideeën hebt.
Als developer voor RecruitMarketing werken betekent: veel verantwoordelijkheid, veel vrijheid en bovenal: heel veel leren. Soms in je eentje, maar nog vaker met elkaar. Elk project leer ik wel iets nieuws, dus ik blijf mezelf met ieder project verder ontwikkelen. Dat maakt werken voor RM zo leuk!

Rick

Senior Developer

solliciteren

Spreekt wat wij doen jou aan, en zou je bij ons willen werken? Snappen we, het is een tof en uitdagend vak!

Wij weten als geen ander hoe belangrijk goed personeel is, daarom staan we er altijd voor open om het gesprek aan te gaan. Laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op!

solliciteren

Spreekt wat wij doen jou aan, en zou je bij ons willen werken? Snappen we, het is een tof en uitdagend vak!

Wij weten als geen ander hoe belangrijk goed personeel is, daarom staan we er altijd voor open om het gesprek aan te gaan. Laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op!